Ειδήσεις για Δημόσιο - Spoiler και νέα

Όλα τα τελευταία νέα που έχουν να κάνουν με το Δημόσιο.

Εργασία και προκηρύξεις Δημοσίου. Διαγωνισμοί ΑΣΕΠ και προσλήψεις για θέσεις εργασίας στο Δημόσιο τομέα.

 

Μέτρο ανάσα για μικρές επιχειρήσεις εστίασης – Δάνειο 50χιλιάδες με εγγύηση του Δημοσίου

Newsteam 0 Comments

Νέο εγγυοδοτικό πρόγραμμα για τη δανειοδότηση μικρών επιχειρήσεων έως και του ποσού των 50.000 ευρώ, προετοιμάζει το υπουργείο Ανάπτυξης. Σύμφωνα με τον αναπληρωτή υπουργό Ανάπτυξης, Νίκο Παπαθανάση, το πρόγραμμα αφορά στη χορήγηση δανείων ύψους 30.000-50.000 ευρώ, με εγγύηση του ελληνικού Δημοσίου σε ποσοστό 90%. «Λόγω της υψηλής εγγύησης, θα πάρουν χιλιάδες μικρές επιχειρήσεις αυτό το ποσό που το έχουν ανάγκη», σημείωσε χαρακτηριστικά.       Πρόσθεσε δε, μιλώντας στον Σκάι, ότι «υπάρχει μια δέσμη μέτρων για τις μικρές επιχειρήσεις. Αυτή τη στιγμή τρέχουν τρία προγράμματα, εκ των οποίων το ένα αφορά στις μικρές επιχειρήσεις, από 1 έως 10 άτομα, για να μπορέσουν να επενδύσουν. Το πρόγραμμα ανέρχεται στα 525 εκατ.ευρώ και η πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων είναι ανοιχτή έως τις 31 Μαρτίου.         Πολύ σύντομα θα αναρτήσουμε τις αποφάσεις υπαγωγής 400 επενδυτικών σχεδίων, όπου εκεί υπάρχουν και πολύ μικρές επιχειρήσεις και μόλις προχθές είχαμε την υπαγωγή περίπου 120 τέτοιων επιχειρήσεων στον Αναπτυξιακό νόμο», δήλωσε χαρακτηριστικά. Για το άνοιγμα της αγοράς, ο κ. Παπαθανάσης δήλωσε ότι τα μέτρα και οι κανόνες είναι γνωστά, οι επαγγελματίες γνωρίζουν πώς πρέπει να τα τηρήσουν και τονίζοντας ότι «πρέπει όλοι να τηρήσουν για να έχουμε διάρκεια. Πρέπει να δουλέψει η αγορά για να μπορέσει να καλύψει κάποια από τα μεγάλα κενά που έχουν δημιουργηθεί».

Διάβασε το »

ΑΣΕΠ προσλήψεις: 1.245 μόνιμες θέσεις μέσω 2 διαγωνισμών

Newsteam 0 Comments

Στις 7 Σεπτεμβρίου ανοίγει η πλατφόρμα στο www.asep.gr για την υποβολή αιτήσεων στην προκήρυξη του υπουργείου Υγείας για 1.209 μόνιμες θέσεις στα νοσοκομεία της χώρας. Σύμφωνα με την προκήρυξη, η προθεσμία για τις αιτήσεις στις κατηγορίες Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης λήγει στις 22 Σεπτεμβρίου 2020, ημέρα Τρίτη και ώρα 14:00. Παράλληλα, η προθεσμία για αιτήσεις στην κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης αρχίζει στις 23 Σεπτεμβρίου, ημέρα Τετάρτη, και λήγει στις 8 Οκτωβρίου 2020, ημέρα Πέμπτη και ώρα 14:00. Οι υποψήφιοι, οι οποίοι κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα των προκηρυσσόμενων θέσεων, πρέπει: 1. Να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου www.asep.gr και να προσκομίσουν παράβολο τριών (3) ευρώ, το οποίο προμηθεύεται ο υποψήφιος ηλεκτρονικά μέσω της εφαρμογής ηλεκτρονικού παραβόλου (e-Παράβολο) επιλέγοντας Φορέας Δημοσίου – Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) από τον διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων www.gsis.gr. Κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε. ή Υ.Ε.). Η υποβολή περισσότερων της μίας αιτήσεων για θέσεις της ίδιας προκήρυξης ή η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού συνεπάγεται αυτοδικαίως τον αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Κριτήρια Κάθε υποψήφιος, εφόσον κατέχει τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα διορισμού, κατατάσσεται κατά κλάδο ή ειδικότητα σε πίνακες κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας, όπως αυτή προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων: τίτλοι σπουδών, μεταπτυχιακοί – διδακτορικοί τίτλοι, εμπειρία, γνώση ξένης γλώσσας. Για ορισμένες θέσεις και σε περίπτωση που δεν βρεθούν υποψήφιοι που κατέχουν τα απαραίτητα πρόσθετα προσόντα (ή τους κύριους αποδεκτούς τίτλους σπουδών), οι κενές θέσεις θα καλυφθούν επικουρικώς από υποψηφίους με μειωμένα πρόσθετα προσόντα (ή άλλους τίτλους…

Διάβασε το »

Δημόσιο: 9 διαγωνισμοί για 7.963 προσλήψεις το Σεπτέμβριο

Newsteam 0 Comments

Μπαράζ αιτήσεων αναμένεται μέσα στο Σεπτέμβριο σε φορείς όπως νοσοκομεία, δήμους, παιδικούς σταθμούς, Μέσα Μαζικής Μεταφοράς. Συνολικά δρομολογούνται περίπου 8.000 προσλήψεις για όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες. Η συντριπτική πλειοψηφία των θέσεων αφορά προσωπικό που θα προσληφθεί για την κάλυψη των εκτάκτων αναγκών που έχουν προκύψει λόγω της έξαρσης της πανδημίας. Δειτε παρακάτω τους διαγωνισμούς: 1.000 θέσεις στις Κινητές Ομάδες Υγείας (ΚΟΜΥ) Τέλη Σεπτεμβρίου αναμένεται να ανακοινώσει ο ΕΟΔΥ νέα προσκληση για την κάλυψη των θέσεων των των Κινητών Ομάδων Υγείας (ΚΟΜΥ) Ειδικού Σκοπού. Το συγκεκριμενο προσωπικό προσλαμβάνεται με συμβάσεις εργασίας τρίμηνης διάρκειας με αντικείμενο την στελέχωση 500 Κινητών Ομάδων ειδικού σκοπού και τηλεφωνικού κέντρου ΕΟΔΥ. Αφορά προσωπικό ειδικοτήτων ΠΕ/ΤΕ νοσηλευτών και εν ελλείψει αυτών ειδικότητας ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων/ Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων ή ΤΕ Επισκεπτριών/-τώνΥγείας ή ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών ή ΔΕ Παρασκευαστών Χημικού / Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων. Για τους υποψήφιους ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων/Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων ζητούνται υποχρεωτικά: α) Πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος Ιατρικών Εργαστηρίων, ΤΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας ή το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ΚΑΤΕΕ ή ισότιμος τίτλος της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας β) Βεβαίωση ότι πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του επαγγέλματος Τεχνολόγου Ιατρικών Εργαστηρίων (Άδεια άσκησης επαγγέλματος). 2.650 γιατροί και νοσηλευτές στα νοσοκομεία και στις ΜΕΘ Νέες προσλήψεις προσωπικού δρομολογούνται στα νοσοκομεία με στόχο την αντιμετώπιση της εξάπλωσης της πανδημίας του κορονοϊου. Μέσα στο Σεπτέμβριο αναμένεται να γίνουν ακόμα 400 προσλήψεις γιατρών διαφόρων ειδικοτήτων. Οι μισοί από αυτούς θα αναλάβουν καθήκοντα στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ). Παράλληλα,…

Διάβασε το »

Θεσσαλονίκη: Προσλήψεις λόγω κορονοϊού στα νοσοκομεία Παπαγεωργίου και Παπανικολάου

Newsteam 0 Comments

Με 28 προσλήψεις ιατρικού και λοιπού προσωπικού διαφόρων ειδικοτήτων θα ενισχυθεί το νοσοκομείο Παπαγεωργίου, στο πλαίσιο του κύματος προσλήψεων που αναπτύσσεται σταδιακά στον κλάδο της Υγείας για την κάλυψη των επιτακτικών αναγκών των νοσοκομείων λόγω και της εξάπλωσης της πανδημίας Covid-19. Στο μεταξύ έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία πλήρωσης θέσεων μόνιμου και επικουρικού ιατρικού προσωπικού στο νοσοκομείο Παπανικολάου και συγκεκριμένα αναμένεται ο διορισμός 15 γιατρών, ενώ οι προσλήψεις που έγιναν από τις 6 Μαρτίου 2020 έως σήμερα για την ενίσχυση του Νοσοκομείου λόγω της πανδημίας του ιού Sars-Cov-2 ανέρχονται σε 125 άτομα, εκ των οποίων 8 άτομα είναι ιατρικό προσωπικό και τα 117 λοιπό προσωπικό άλλων κατηγοριών. Όπως ανακοινώθηκε από το νοσοκομείο Παπαγεωργίου, μέσω προκηρύξεων που θα εκδοθούν σύντομα, το Νοσοκομείο θα ενισχυθεί με 28 προσλήψεις προσωπικού, εκ των οποίων οι 7 αφορούν στην τακτική πλήρωση θέσεων ιατρών κλάδου ΕΣΥ, επιμελητών Β’, και οι 21 σε επικουρικό προσωπικό. Συγκεκριμένα, οι ιατρικές θέσεις που θα ζητηθούν άμεσα είναι: 2 θέσεις με ειδικότητα αναισθησιολογίας, 2 με ειδικότητα πνευμονολογίας-φυματολογίας, μια θέση με ειδίκευση στην καρδιολογία, μια στην εσωτερική παθολογία και μια θέση με ειδίκευση στην ιατρική βιοπαθολογία/ εργαστηριακή ιατρική. Οι προσλήψεις επικουρικού προσωπικού για 2 έτη αφορούν σε 21 θέσεις: έναν υπάλληλο κατηγορίας και κλάδου ΠΕ βιολόγων, 2 υπαλλήλους κατηγορίας και κλάδου ΠΕ νοσηλευτικής, 2 υπαλλήλους κατηγορίας και κλάδου ΤΕ νοσηλευτικής, 10 υπαλλήλους κατηγορίας και κλάδου ΔΕ βοηθών νοσηλευτών, 3 υπαλλήλους κατηγορίας και κλάδου ΤΕ μαιών και 3 υπαλλήλους κατηγορίας και κλάδου ΥΕ τραυματιοφορέων. Οι ενδιαφερόμενοι γιατροί και οι υποψήφιοι για τις θέσεις επικουρικού προσωπικού θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση σύντομα, καθώς το αίτημα του Νοσοκομείου για την κάλυψη των 28 θέσεων έχει εγκριθεί από την 3η Υγειονομική Περιφέρεια Μακεδονίας και βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία για την…

Διάβασε το »

Σχολικές καθαρίστριες: Τα δικαιολογητικά για τους επιτυχόντες και η διαδικασία πρόσληψης

Newsteam 0 Comments

Ολοκληρώθηκαν σχεδόν όλοι οι διαγωνισμοί για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας για την κάλυψη των αναγκών των σχολείων όλων των δήμων της χώρας. Οι συμβάσεις του προσωπικού είναι πλέον ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου κάτι που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που θα προσληφθούν θα μπορούν να εργάζονται σε ωράριο πλήρους ή μερικής απασχόλησης, συνεπώς θα μπορούν να καλύπτουν τον καθαρισμό περισσότερων χώρων στα σχολικά κτίρια και για περισσότερη ώρα, αμειβόμενοι, βέβαια, αναλόγως. Ωστόσο οι επιτυχόντες των διαγωνισμών προκειμένου να πιάσουν δουλειά οφείλουν να προσκομίσουν τα στοιχεία που χρειάζονται για την απόδειξη των απαιτούμενων προσόντων, των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους, εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών μετά την πρόσληψή τους. Ειδικότερα οι επιτυχόντες που περιλαμβάνονται στον τελικό πίνακα κατάταξης (πλήρους και μερικής απασχόλησης) πρέπει να αποστείλουν εντός δέκα μερών από την ημερομηνία πρόσληψης τους  τα παρακάτω δικαιολογητικά: ΓΕΝΙΚΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 1)Ατομικό Δελτίο Ταυτότητας (και οι δύο όψεις) ή άλλο δημόσιο έγγραφο από το οποίο να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας 2)Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (μόνο για τον υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια) 2)Ο αριθμός Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) 3)Ο αριθμός Μητρώου Κοινωνίας Ασφάλισης (ΑΜΚΑ) 4)Ο αριθμός Μητρώου e-ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) 5) Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του Δήμου ή βεβαίωση οικογενειακής κατάστασης που χορηγείται από τα ΚΕΠ μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Εθνικού Δημοτολογίου [(ΟΠΣΕΔ)-ΚΥΑ 7228/2014 (ΦΕΚ 457/τ.Β ́/25-2- 2014)] ή αρμόδιας αλλοδαπής αρχής, πρόσφατης έκδοσης (όχι παλαιότερης των δύο μηνών από την ημερομηνία έναρξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων), από το οποίο να προκύπτει ο αριθμός των ανήλικων τέκνων του προσληπτέου. Προκειμένου για αλλοδαπούς: Αντίστοιχο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης αρμόδιας αλλοδαπής αρχής του κράτους την ιθαγένεια του οποίου έχουν, πρόσφατης έκδοσης (όχι παλαιότερης των δύο μηνών από την ημερομηνία έναρξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων). 6)Φωτοαντίγραφο του…

Διάβασε το »

ΑΣΕΠ: Τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 5Κ-2019 (κατηγορία ΔΕ)

Newsteam 0 Comments

Eκδόθηκαν και καταχωρίστηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr)  τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 5Κ/2019 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 23/5-6-2019 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ)  για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, δεκαεπτά (17) θέσεων τακτικού προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.) (Υπουργείο Εθνικής Άμυνας). Ο πίνακας διοριστέων απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση και θα αναρτηθεί στο Πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ μετά την έκδοση του σχετικού ΦΕΚ. Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται με το δωδεκαψήφιο γραμμωτό κώδικα οπτικής αναγνώσεως (barcode).

Διάβασε το »

Αλλαγές σε προσλήψεις και επιλογή διοικήσεων στο Δημόσιο – Πώς θα γίνονται οι διαγωνισμοί του ΑΣΕΠ

Newsteam 0 Comments

Το νέο πλαίσιο επιλογής διοικήσεων στο Δημόσιο αλλά και οι βασικοί άξονες για την αναμόρφωση του νόμου για το ΑΣΕΠ, απασχόλησαν, μεταξύ άλλων, τη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου σήμερα, υπό τον Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη, ο οποίος στην εισαγωγική ομιλία του αναφέρθηκε εκτενώς στον Κώδικα Διευθέτησης Οφειλών και Παροχής Δεύτερης Ευκαιρίας. Ειδικότερα, σε σχέση με τη νέα διαδικασία επιλογής διοικήσεων στον δημόσιο τομέα, ο υπουργός Επικρατείας, Γιώργος Γεραπετρίτης, εισηγήθηκε τις εξής βασικές κατευθύνσεις: – Θέσπιση ενός σύγχρονου πλαισίου επιλογής από την κυβέρνηση των διοικήσεων των νομικών προσώπων δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου, προκειμένου να διασφαλιστεί η ουσιαστική τήρηση των συνταγματικών αρχών της ισότητας και της αξιοκρατίας, σε εναρμόνιση προς τις καλύτερες διεθνείς πρακτικές και χωρίς να παραβλάπτεται η αρμοδιότητα του οικείου υπουργού για την τελική επιλογή. – Καίρια συμπλήρωση της νομοθετικής πρωτοβουλίας της κυβέρνησης για το Επιτελικό Κράτος: Η αποσύνδεση της κυβέρνησης από τη διοίκηση, μέσω της αναγνώρισης κρίσιμων αρμοδιοτήτων στους γενικούς διευθυντές και τους υπηρεσιακούς γραμματείς των υπουργείων συμπληρώνεται με την πρόβλεψη μιας αξιοκρατικής διαδικασίας επιλογής των διοικήσεων των νομικών προσώπων δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου. Ολοκληρώνονται έτσι οι προϋποθέσεις για τη θεσμική επανεκκίνηση της δημόσιας διοίκησης που συμβάλλει στην εδραίωση μιας νέας σχέσης εμπιστοσύνης με τους πολίτες και τις επιχειρήσεις και στην οικονομική ανάπτυξη της χώρας. – Η διαμόρφωση της διαδικασίας έχει στηριχθεί κατά βάση στη διαδικασία επιλογής των υπηρεσιακών γραμματέων των υπουργείων σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4622/2019 και περιλαμβάνει: – Εκ των προτέρων αποκλεισμό από τη διαδικασία επιλογής όσων δεν μπορούν να διοριστούν ως δημόσιοι υπάλληλοι σύμφωνα με τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα. – Ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα συμμετοχής, χωρίς να αναγνωρίζεται εκ των προτέρων προτεραιότητα σε υποψηφίους με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, όπως στους προερχόμενους από τον δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα. – Προεπιλογή από ειδική…

Διάβασε το »

550 μόνιμες προσλήψεις στα ΚΤΕΛ

Newsteam 0 Comments

Ανανέωση του γηρασμένου στόλου του ΟΑΣΑ κατά 50% μέσα στο επόμενο πεντάμηνο υποσχέθηκε ο υπουργός Μεταφορών και Υποδομών Κώστας Καραμανλής. Σπάει ένας κύκλος υποεπενδυσης της τελευταίας δεκαετίας. Γίνεται προσπάθεια για επένδυση μισού δισεκ. ευρώ στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, για πρώτη φόρα δίνουμε συγκοινωνιακό έργο στα ΚΤΕΛ, μέχρι τέλος χρόνου θα έχουμε 203 μπλε λεωφορεία, για πρώτη φόρα γίνονται προσλήψεις, τόνισε στον ΣΚΑΪ το πρωί της Δευτέρας. Τις προηγούμενες μέρες ο υπουργός είχε ανακοινώσει την προσληψη 655 νέων υπαλλήλων στον ΟΑΣΑ Αυτή τη στιγμή, επισήμανε ο υπουργός Μεταφορών, έχουμε μετά βίας 1.100 που κυκλοφορούν. Θα έχουμε ακόμα 300 μέχρι το Φεβρουάριο, καθώς κάνουμε κάτι πρωτοποριακό υιοθετούμε το θεσμό του λίζινγκ. Μέσα στο επόμενο πεντάμηνο θα έχουμε ανανέωση στόλου στο 50%, ανέφερε χαρακτηριστικά. Και λεωφορεία να είχαμε παραπάνω, σήμερα έχουμε μόνο 3.000 οδηγούς ενώ χρειαζόμαστε 6.000. Θα κάνουμε συνολικά 1.000 προσλήψεις, μόνιμο προσωπικό, γιατί και τα ΚΤΕΛ θα πάρουν 550 οδηγούς, προσλήψεις με διαδικασίες fast track, κατέληξε.

Διάβασε το »

172 προσλήψεις στην Αρχή Πολιτικής Αεροπορίας

Newsteam 0 Comments

Σε νομοσχεδίο για την Αρχή Πολιτικής Αεροπορίας που βρίσκεται σε ανοιχτή διαβούλευση περιλαμβάνεται η έγκριση 172 προσλήψεων για τις ανάγκες στελέχωσης του φορέα. 115 θέσεις εκπαιδευτικής κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ). 42 θέσεις εκπαιδευτικής κατηγορίας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ). 13 θέσεις εκπαιδευτικής κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ). 2 θέσεις δικηγόρων με σχέση έμμισθης εντολής (ΠΕ). Για τις ανάγκες στελέχωσης της Γραμματείας και των Συμβούλων Διοικητή συστήνονται πέντε (5) θέσεις συνεργατών εκ των οποίων μία (1) τουλάχιστον θέση πληρούται από υπάλληλο με την ιδιότητα του νομικού συμβούλου. Επίσης, δύναται να συνάπτονται συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω διαδικασιών και χρηματοδότησης του προγράμματος συμβουλευτικών υπηρεσιών του Διεθνούς Οργανισμού Πολιτικής Αεροπορίας (I.C.A.O.), προκειμένου οι τελευταίοι να παρέχουν υπηρεσίες συμβούλου σε τεχνικά, νομικά, αεροπορικά και άλλα θέματα. Με απόφαση του Διοικητή της Α.Π.Α. δύναται να ανακατανέμονται οι θέσεις ανά εκπαιδευτική κατηγορία προς κάλυψη των επιχειρησιακών αναγκών της Αρχής. Εκ των θέσεων εκπαιδευτικής κατηγορίας ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, της παρ. 1 κατ’ ελάχιστον ενενήντα οκτώ (98) θέσεις καταλαμβάνονται υποχρεωτικά από επιθεωρητές. Τα απαιτούμενα προσόντα για την κάλυψη των ανωτέρω θέσεων είναι τα οριζόμενα στο π.δ. 50/2001 (Α΄ 39), εκτός αν άλλως ορίζεται στον Οργανισμό ή τους Εσωτερικούς Κανονισμούς της Αρχής. Οι θέσεις των επιθεωρητών κατανέμονται αποκλειστικά στη Γενική Διεύθυνση Αεροπορικών Δραστηριοτήτων και τη Διεύθυνση Οικονομικής Εποπτείας.

Διάβασε το »

ΑΣΕΠ: Εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της προκήρυξης 1Κ-2019

Newsteam 0 Comments

Σήμερα εκδόθηκαν και καταχωρίστηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ/2019 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 6/21-3-2019 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ), για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, δύο (2) θέσεων τακτικού προσωπικού Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, Κλάδων ΤΕ4 ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΩΝ και ΤΕ2 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ στη Βουλή των Ελλήνων. Οι πίνακες διοριστέων απεστάλησαν στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση και θα αναρτηθούν στο Πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ μετά την έκδοση του σχετικού ΦΕΚ. Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται με το δωδεκαψήφιο γραμμωτό κώδικα οπτικής αναγνώσεως (barcode). Τα οριστικά αποτελέσματα του Κλάδου ΤΕ16 ΣΤΕΝΟΓΡΑΦΩΝ θα εκδοθούν μετά την ολοκλήρωση της προβλεπόμενης ειδικής δοκιμασίας (βλ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ Προκήρυξης) και προς τούτο θα εκδοθεί νεότερη Ανακοίνωση του ΑΣΕΠ.

Διάβασε το »

Εως σήμερα οι αιτήσεις για 746 συνοριοφύλακες

Newsteam 0 Comments

Λήγει σήμερα 28 Αυγούστου η προθεσμία για τις αιτήσεις που αφορούν στις 746 προσλήψεις συνοριοφυλάκων στην αστυνομία. Πιο αναλυτικά, οι 266 θα κατανεμηθούν στα νησιά του Βόρειου και Νότιου Αιγαίου και οι υπόλοιποι 480 στις Περιφέρειες Αττικής Πελοποννήσου, Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, για την αποτροπή της παράνομης εισόδου μεταναστών από τα παράλια της Μικράς Ασίας και τα ελληνοτουρκικά σύνορα, καθώς και την ενίσχυση της αστυνόμευσης στα hotspots και τις προσωρινές δομές φιλοξενίας προσφύγων. Πώς κατανέμεται ο αριθμός των 480 θέσεων Ο αριθμός των υποψηφίων που θα προσληφθούν ως Συνοριακοί Φύλακες Ορισμένου Χρόνου καθορίζεται σε τετρακόσιους ογδόντα (480). Ο αριθμός των Συνοριακών Φυλάκων Ορισμένου Φρόνου ανά Περιφερειακή Ενότητα καθορίζεται ως εξής: Π.Ε. Ανατολικής Αττικής: Εκατό (100) θέσεις. Π.Ε. Νοτίου Σομέα Αθηνών: Ογδόντα (80) θέσεις. Π.Ε. Κορινθίας: Εκατό (100) θέσεις. Π.Ε. Δράμας: Εκατό (100) θέσεις. Π.Ε. Ξάνθης: Εκατό (100) θέσεις. Από τις προκηρυσσόμενες θέσεις στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης,ήτοι στις Περιφερειακές Ενότητες Δράμας και Ξάνθης, ποσοστό 5% αυτών, επιφυλάσσεται αποκλειστικά για τους υποψήφιους Έλληνες/ίδες πολίτες, που ανήκουν στη μουσουλμανική μειονότητα της Θράκης. Κατά τον καθορισμό του ποσοστού αυτού, δεν λαμβάνονται υπόψη τα κλασματικά υπόλοιπα. Οι υποψήφιοι/ες που εντάσσονται στην ως άνω ειδική κατηγορία διεκδικούν αρχικά το διορισμό τους με τη Γενική σειρά και σε περίπτωση μη επιτυχίας τους, κρίνονται βάσει της ειδικής κατηγορίας. Συνακόλουθα, οι υποψήφιοι/ες που υπάγονται σε ειδική κατηγορία, διεκδικούν αρχικά το διορισμό τους από τις θέσεις της Γενικής σειράς, διαγωνιζόμενοι/ες με όλους/ες τους/ις υποψηφίους/ες και σε περίπτωση μη επιτυχίας, (διεκδικούν το διορισμό τους) από τις θέσεις που επιφυλάσσονται αποκλειστικά για την ειδική κατηγορία, στην οποία εντάσσονται. Τα κριτήρια που οφείλουν να πληρούν οι υποψήφιοι Ο αριθμός των θέσεων που δεν θα καλυφθεί από υποψήφιους/ες της ως άνω ειδικής…

Διάβασε το »

200 προσλήψεις ιατρών και νοσηλευτών στη μάχη κατά του κορωνοϊού

Newsteam 0 Comments

Προχωρούν από την Περιφέρεια Θεσσαλίας οι προσλήψεις 200 ατόμων ιατρικού και λοιπού προσωπικού για την ενίσχυση των Νοσοκομείων της Θεσσαλίας στο πλαίσιο του σχεδίου ενίσχυσης των δημόσιων δομών υγείας για την αντιμετώπιση του covid 19. Ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας Κώστας Αγοραστός έδωσε την έγκριση για την ένταξη στο ΕΣΠΑ Θεσσαλίας του έργου Ενίσχυση των Φορέων Υγείας με επικουρικό προσωπικό για την ανταπόκριση στις ανάγκες λόγω της επιδημίας COVID-19 στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, συνολικού προϋπολογισμού 11,29 εκ. €. Πιο συγκεκριμένα το έργο αφορά την πρόσληψη περίπου 25 ατόμων ιατρικού προσωπικού και 175 ατόμων λοιπού  προσωπικού, για 24μηνη απασχόληση,  για παροχή υπηρεσιών στο πλαίσιο διετούς απασχόλησης. Η συγκεκριμένη δράση συμβάλει  στην άμεση διαχείριση των αυξημένων αναγκών υγείας των πολιτών, στην ενίσχυση και στήριξη των Μονάδων Υγείας και του υπηρετούντος προσωπικού και την ευρύτερη αντιμετώπιση των επιπτώσεων της επιδημίας στον τομέα της υγείας. Η αναστάτωση που προκαλεί ο covid 19 στη ζωή των ανθρώπων και στις οικονομίες μπορεί να περιοριστεί όταν συνδυάζεται ο έγκαιρος εντοπισμός και η διαφύλαξη της δημόσιας υγείας για τη διασπορά των λοιμώξεων. Μετά την ευελιξία που εξασφαλίσαμε από την Ευρωπαϊκή  Επιτροπή στη διαχείριση του ΕΣΠΑ, διοχετεύουμε με μεγάλη ταχύτητα πόρους για την  ενίσχυση των δημόσιων δομών υγείας και την αντιμετώπιση του covid 19 δηλώνει ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας Κώστας Αγοραστός. Διαθέτουμε από το ΕΣΠΑ Θεσσαλίας 2014 – 2020 11,29 εκατομμύρια ευρώ για την πρόσληψη 200 γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού για την ενίσχυση των 5 Νοσοκομείων της Θεσσαλίας, του ΕΚΑΒ, του ΕΟΠΥΥ και του ΟΚΑΝΑ. Παράλληλα έχουμε εξασφαλίσει 8 εκατ. ευρώ από το ΕΣΠΑ Θεσσαλίας 2014-2020 για την προμήθεια  με διαδικασίες εξπρές νέου μηχανήματος ταχείας ανίχνευσης κορωνοϊού για το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας, καθώς και ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού για Νοσοκομεία  και Κέντρα Υγείας. Σε συνεργασία…

Διάβασε το »

ΑΣΕΠ 5Κ-2020: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για 36 μόνιμες θέσεις

Newsteam 0 Comments

Ξεκινά σήμερα Τετάρτη 26 Αυγούστου η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για την προκήρυξη 5Κ/2020 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τριάντα έξι (36) θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης:  Στην Αρχή Διασφάλισης του Απορρήτου των Επικοινωνιών (Α.Δ.Α.Ε.) (Ανεξάρτητη Αρχή), στο Ινστιτούτο Φαρμακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας (Ι.Φ.Ε.Τ. Α.Ε.) (Υπουργείο Υγείας) και  Στην Τράπεζα της Ελλάδος. Το ΦΕΚ της προκήρυξης διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το Τμήμα Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα). Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη. Τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά με τα οποία, αποδεικνύονται τα προσόντα, κριτήρια ή ιδιότητες που επικαλούνται οι υποψήφιοι με την αίτηση συμμετοχής τους, θα υποβληθούν, πριν την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, μετά από σχετική Ανακοίνωση του ΑΣΕΠ (ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ και ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β΄ της Προκήρυξης). Οι μόνιμες θέσεις κατανέμονται ως εξής: Α΄ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), δεκαεπτά (17) θέσεις. Β΄ Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), οχτώ (8) θέσεις. Κλάδων/Ειδικοτήτων: ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ, ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ (ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ),ΤΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ, ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΥ, ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ/ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ. Γ΄ Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.), δέκα (10) θέσεις. Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 29/06.08.2020 ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 729 Δ΄ Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.), μία (1) θέση. Κλάδων/Ειδικοτήτων: ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ. Οι υποψήφιοι, μπορούν να συμβουλεύονται τον Οδηγό Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών για πολίτες στην αρχική σελίδα του διαδικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), όπου παρέχονται ηλεκτρονικά αναλυτικές οδηγίες, ειδικά κείμενα βοήθειας, βίντεο και παραδείγματα συμπλήρωσης ανά πεδίο.

Διάβασε το »

4.706 προσλήψεις μέσα στο Σεπτέμβριο για την αντιμετώπιση της πανδημίας

Newsteam 0 Comments

Ενεργοποιούνται πέντε διαγωνισμοί για την αντιμετώπιση του δευτέρου κύματος της πανδημίας. Με προσωπικό ενισχύονται οι φορείς που βρίσκονται στην πρωτη γραμμή άμυνας όπως ΕΚΑΒ, νοσοκομεία, Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, Γενικη Γραμματεια Πολιτικής Προστασίας. Παράλληλα με προκήρυξη εξπρες θα προσληφθούν 655 άτομα στον ΟΑΣΑ για την αντιμετώπιση των αυξημένων αναγκών λόγω COVID-19. Συμφωνα με τον Ελεύθερο Τυπο, ολοι οι παραπάνω διαγωνσιμοί δρομολογούνται για το Σεπτέμβριο. 400 γιατροί διαφόρων ειδικοτήτων Ηδη το υπουργείο Εσωτερικών έχει δώσει το πράσινο φως στου ΟΤΑ να προσλαμβάνουν εποχικούς υπαλλήλους με τετράμηνες συμβάσεις εργασίας προκειμένου να καλύψουν τις νέες ανάγκες που έχουν προκύψει το τελευταίο διάστημα. Πριν από λίγες μέρες ο υφυπουργός Υγείας Βασίλης Κοντοζαμάνης ανακοίνωσε την πρόσληψη 400 γιατρών διαφόρων ειδικοτήτων με προκήρυξη που θα δημοσιοποιηθεί το Σεπτέμβριο. Όπως είπε οι μισοί από αυτούς θα αναλάβουν καθήκοντα στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ). Από 7/9 οι αιτήσεις για 1.209 θέσεις Παράλληλα μέσα στο φθινόπωρο διορίζονται 1.116 μόνιμοι στα νοσοκομεία και μέχρι τις αρχές του 2021 θα πιάσουν δουλειά και οι 1.209 νέοι υπάλληλοι που ετοιμάζουν τώρα το φάκελο διορισμού και θα ξεκινήσουν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους από 7 Σεπτεμβρίου. Σύμφωνα με την προκήρυξη, η προθεσμία για τις αιτήσεις στις κατηγορίες Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης λήγει στις 22 Σεπτεμβρίου 2020, ημέρα Τρίτη και ώρα 14:00. Παράλληλα, η προθεσμία για αιτήσεις στην κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης αρχίζει στις 23 Σεπτεμβρίου, ημέρα Τετάρτη, και λήγει στις 8 Οκτωβρίου 2020, ημέρα Πέμπτη και ώρα 14:00.Οι υποψήφιοι, οι οποίοι κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα των προκηρυσσόμενων θέσεων, πρέπει: 1. Να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr) και να προσκομίσουν παράβολο τριών (3) Ευρώ, το οποίο προμηθεύεται ο υποψήφιος ηλεκτρονικά μέσω της εφαρμογής ηλεκτρονικού…

Διάβασε το »

Κοινωφελή εργασία: Δίμηνη παράταση δημοσιευτηκε στο ΦΕΚ – Ποιους αφορά

Newsteam 0 Comments

Την δίμηνη παράταση του προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα σε Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης, σε Τοπικά Συντονιστικά Κέντρα Διαχείρισης Προσφυγικής Κρίσης (ΤΟΣΚΕΔΠ) και δομές προσωρινής φιλοξενίας, μέσω Δήμων, Περιφερειών και της υπηρεσίας υποδοχής και ταυτοποίησης του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής (Γ’ Κύκλος) περιλαμβάνει η ΚΥΑ που πήρε ΦΕΚ. Ειδικότερα ορίζεται νέα δίμηνη παράταση υπό τους ίδιους όρους, οι οποίοι ορίζονται στη σχετική δημόσια πρόσκληση και στις ίδιες θέσεις ανά φορέα και ειδικότητα. Στην περίπτωση ωφελουμένων των οποίων η σύμβασή τους έχει λήξει πριν την δημοσίευση της ΚΥΑ οι εργαζόμενοι επανατοποθετούνται στις θέσεις τους για όλο το χρονικό διάστημα της δίμηνης επέκτασης του προγράμματος. Υπενθυμίζεται ότι η παράταση της δράσης που απασχολεί 1.690 ωφελούμενους είχε εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ και η σχετική απόφαση αναρτήθηκε στην Διαύγεια. Οι ωφελούμενοι του προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα σε Δήμους και Υπηρεσίες Α΄ υποδοχής, ασύλου και διαχείρισης προσφυγικών ροών – Γ΄ κύκλος (Δημόσια Πρόσκληση Νο 10/2018), είχαν πάρει τετράμηνη παράταση και τώρα παίρνουν μία δίμηνη παράταση των συμβάσεων εργασίας τους. Έτσι μετά το πέρας της 4μηνης παράτασης διάρκειας απασχόλησης, οι ωφελούμενοι συνεχίζουν να απασχολούνται για επιπλέον 2 μήνες, υπό τους ίδιους όρους, οι οποίοι ορίζονται στη σχετική δημόσια πρόσκληση και στις ίδιες θέσεις ανά φορέα και ειδικότητα. Στην περίπτωση ωφελουμένων των οποίων η σύμβασή τους έχει λήξει επανατοποθετούνται στις θέσεις τους. Να σημειωθεί ότι εγκρίθηκε η πίστωση για την παράταση του εν λόγω προγράμματος, καθώς όσοι απασχολούνται, μέσω της δράσης αυτής, ήδη έχουν αποκτήσει την απαιτούμενη εμπειρία και τις απαραίτητες δεξιότητες, για να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό των εμπλεκόμενων δομών και φορέων. Η ΚΥΑ Την τροποποίηση της υπ’ αρ. 8.8766/24.9.2018 (Β΄ 4221) κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών – Οικονομίας και Ανάπτυξης- Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης…

Διάβασε το »

9.474 προσλήψεις καθαριστών στα σχολεία – Ετσι θα γίνει η μοριοδότηση

Newsteam 0 Comments

Αιτησεις δεχονται οι δήμοι για την πρόσληψη 9.474 καθαριστών στις σχολικές µονάδες. Ο αριθμός των υπαλλήλων που θα εργαστούν είναι ίδιος με τον περυσινό (5.000 εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης και 4.474 μερικής απασχόλησης), αλλά οι ώρες που καλύπτονται είναι ενισχυμένες. Τα χρήματα που διατίθεται από τον κρατικό προϋπολογισμό έχουν αυξηθεί άνω του 50% και συγκεκριμένα κατά 28 εκατ. ευρώ. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων θα είναι τριήμερη και ο φάκελος υποψηφιότητας θα υποβάλλεται ηλεκτρονικά για την αποφυγή συνωστισμού. Οσοι προσληφθούν θα εργαστούν για ένα διδακτικό έτος. Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής: 1. Πρώτα απ΄ όλα οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες κατάταξης για τις θέσεις με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια (εμπειρία αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκές οικογένειες, αναπηρία, ηλικία) 2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος εμπειρίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση. Ως βαθμολογούμενη εμπειρία λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε αντίστοιχη θέση του οικείου δήμου που έχει διανυθεί με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με συμβάσεις μίσθωσης έργου μέσω των σχολικών επιτροπών για όσο διάστημα παρείχαν υπηρεσία, ανεξαρτήτως του χρόνου κτήσης του τίτλου σπουδών. ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται μεταξύ τους με τα ακόλουθα κριτήρια: 1. ΕΜΠΕΙΡΙΑ Μήνες 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Μονάδες 17 34 51 68 85 102 119 136 153 170 2….

Διάβασε το »

Κικίλιας: Παράταση συμβάσεων για όλους τους εποχικούς στα νοσοκομεία – Μονιμοποίηση επικουρικού προσωπικού

Newsteam 0 Comments

Την επέκταση των συμβάσεωνπου λήγουν αλλά και νέες προσλήψεις στο ΕΣΥ, εξήγγειλε ο υπουργός Υγείας, Β. Κικίλιας σημειώνοντας ότι είναι κρίσιμες οι επόμενες ημέρες επιστροφής από τις καλοκαιρινές διακοπές για την πορεία της πανδημίας.  Συγκεκριμένα σε συνέντευξη του στην ΕΡΤ σημειώσε: Βρισκόμαστε στη χρονική περίοδο που επιστρέφει από τις καλοκαιρινές διακοπές, από την περιφέρεια προς τα αστικά κέντρα, η πιο υπερκινητική ομάδα του πληθυσμού, οι ηλικίες από 20 έως 40, οι συμπολίτες μας που κατά κύριο λόγο μετακινήθηκαν, έκαναν διακοπές, ήρθαν σε επαφή με πολύ κόσμο. Στις ηλικίες αυτές υπάρχει υπερμετάδοση του ιού και στην Ελλάδα και στον υπόλοιπο κόσμο και μάλιστα μεταδίδουν τον ιό κατά κύριο λόγο ασυμπτωματικά. Διπλασιάσαμε τις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας εν μέσω κρίσης κορωνοϊού και τώρα προχωράμε σε 1.200 μόνιμες κλίνες ΜΕΘ, μέχρι το τέλος του 2020. Προσλάβαμε πάνω από 6.000 υγειονομικούς, ιατρούς, νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό και ενισχύσαμε όλες τις δομές μας. Στη μάχη αυτή θα παραμείνουν όλοι αυτοί οι άνθρωποι, είτε λήγει η σύμβασή τους, άμεσα, είτε σε κάποιους μήνες, οι συμβάσεις αυτές θα επεκταθούν και θα ανανεωθούν. Όπως έχει ανακοινώσει ο Πρωθυπουργός, επίκεινται οι διαδικασίες της μονιμοποίησης, με κριτήρια, φυσικά, των επικουρικών νοσηλευτών μας οι οποίοι είχαν προσληφθεί εν μέσω Covid και προ Covid. Θα ήθελα να θυμίσω ότι φέραμε νόμο στη Βουλή που έδωσε τη δυνατότητα να κάνουν την ειδικότητά τους οι νοσηλευτές εντός νοσοκομείων, όπως και οι ιατροί. Αυτό σημαίνει ότι θα μπουν άλλοι 2.250 νοσηλευτές μέσα στο σύστημα. Και επίσης, τρέχουν διαδικασίες και για μόνιμες προσλήψεις γιατρών, νοσηλευτών λοιπού προσωπικού. Σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα, δεν θυμάμαι να έχουν γίνει ποτέ τόσα πολλά στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Αυτό αποτελεί μία πρόκληση και έναν κίνδυνο μαζί. Πρέπει να καταστεί σαφές ότι δεν…

Διάβασε το »

ΟΑΣΑ: Με fast track διαδικασίες αλλά υπό την επίβλεψη του ΑΣΕΠ οι 655 μόνιμες προσλήψεις (ειδικότητες)

Newsteam 0 Comments

Δημοσιεύθηκε η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ), που περιλαμβάνει μέτρα για την άμεση ενίσχυση των αστικών συγκοινωνιών σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Πλέον δίνεται η δυνατότητα στον ΟΑΣΑ να προχωρήσει σε 655 μόνιμες προσλήψεις, σε ειδικότητες αιχμής, με fast track διαδικασίες αλλά υπό την επίβλεψη του ΑΣΕΠ. Ο ΟΑΣΑ θα μπορεί επίσης πλέον να προμηθευτεί 300 σύγχρονα λεωφορεία, ηλικίας μέχρι 10 ετών, με leasing, καθώς και να ενισχύσει το στόλο των αστικών λεωφορείων με 203 οχήματα και 550 οδηγούς σε ημερήσια βάση μέσω σύμπραξης με τα ΚΤΕΛ. Η ΠΝΠ δίνει επίσης τη δυνατότητα στον ΟΑΣΘ να επιταχύνει τις διαδικασίες που σχετίζονται με την επάρκεια και τη συντήρηση του στόλου του. Βασικός στόχος της ΠΝΠ είναι να αυξηθεί περαιτέρω η συχνότητα των δρομολογίων στις αστικές συγκοινωνίες. Πιο αναλυτικά, το πρώτο άρθρο της ΠΝΠ προβλέπει ότι κατά τους επόμενους μήνες ο ΟΑΣΑ μπορεί να προχωρά στη σύναψη συμβάσεων παροχής συγκοινωνιακού έργου, μίσθωσης λεωφορείων και παροχής υπηρεσιών εκπαίδευσης σε επαγγελματίες οδηγούς. Οι συμβάσεις θεωρούνται κατεπείγουσας ανάγκης και με την πρόσκληση σε διαπραγμάτευση θα καθορίζεται και η χρονική τους διάρκεια. Το δεύτερο άρθρο της ΠΝΠ αφορά στη στελέχωση των αστικών συγκοινωνιών του ΟΑΣΑ για την αντιμετώπιση των αυξημένων αναγκών λόγω COVID-19. Ειδικότητες Συγκεκριμένα θα γίνουν προσλήψεις προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, για τις ειδικότητες: ΔΕ ή ΤΕ Οδηγών, ΔΕ ή ΤΕ Μηχανοδηγών, ΔΕ ή ΤΕ Τεχνιτών πάσης φύσεως οχημάτων και συρμών από τις εταιρείες Ο.Α.Σ.Α. Α.Ε., Ο.ΣΥ. Α.Ε., ΣΤΑ.ΣΥ. Α.Ε. Οι προσλήψεις θα γίνουν με ευθύνη των οικείων φορέων, αλλά με κριτήρια και υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ. Παράλληλα ρυθμίζονται ζητήματα που αφορούν σε δοκιμαστική υπηρεσία των προσληφθέντων με αποδοχές για ένα έτος, μέχρι την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Το…

Διάβασε το »

192 προσλήψεις στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας

Newsteam 0 Comments

Η Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας (Γ.Γ.Π.Π.) δύναται να προσλάβει προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, κατόπιν έγκρισης της Επιτροπής της παρ. 1 του άρθρου 2 της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 33/2006 (Α΄ 280), για την κάλυψη της απρόβλεπτης και επείγουσας ανάγκης αντιμετώπισης του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 και των σχετικών, υγειονομικών και άλλων κινδύνων. Το προσωπικό που προσλαμβάνεται κατ’ εφαρμογή του παρόντος δεν μπορεί να υπερβεί τα εκατόν ενενήντα δύο (192) άτομα. Το αντικείμενο της σύμβασης εργασίας του προσωπικού της παρ. 1 αφορά στην ιχνηλάτηση και παρακολούθηση των διαδικασιών απομόνωσης και ελέγχου των ασθενών κορωνοϊού COVID-19 και των στενών επαφών τους, καθώς και τη συνδρομή στην αντιμετώπιση κάθε είδους σχετικής, υγειονομικής ή άλλης απειλής. Για τους σκοπούς ενίσχυσης του Εθνικού Μηχανισμού Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων το ανωτέρω προσωπικό δύναται να τοποθετείται και στα Περιφερειακά Επιχειρησιακά Κέντρα Πολιτικής Προστασίας (Π.Ε.ΚΕ.Π.Π.) του άρθρου 17 του ν. 4662/2020 (Α΄ 27). Η διαδικασία πρόσληψης του ως άνω προσωπικού, που πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως τις 31 Οκτωβρίου 2020, τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, η διάρκεια απασχόλησής του, που δεν μπορεί να υπερβεί κατ’ ανώτατο όριο τους οκτώ (8) μήνες, και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια αναφορικά με το πλαίσιο, τον τρόπο και τη διαδικασία εφαρμογής του παρόντος καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Προστασίας του Πολίτη, Υγείας και Εσωτερικών κατά παρέκκλιση κάθε άλλης γενικής ή ειδικής διάταξης.

Διάβασε το »

Ερχονται 35 μόνιμες προσλήψεις στη Περιφέρεια Θεσσαλίας

Newsteam 0 Comments

Στην πρόσληψη 12 κτηνιάτρων και 2 μηχανικών για το 2020 και 21 υπαλλήλων για το 2021 για την κάλυψη των υποστελεχωμένων υπηρεσιών προχωρά η Περιφέρεια Θεσσαλίας. Το Περιφερειακό Συμβούλιο έδωσε την έγκριση για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού για την κάλυψη δώδεκα θέσεων (12) κατηγορίας ΠΕ κλάδου Γεωτεχνικών και δυο (2) θέσεων κατηγορίας κλάδου Μηχανικών. Οι θέσεις προσδιορίζονται κατά ειδικότητα ως εξής: Για τη Διεύθυνση Κτηνιατρικής Περιφέρειας Θεσσαλίας: πέντε (5) θέσεις Για την Υποδιεύθυνση Καρδίτσας: δυο (2) θέσεις Για την Υποδιεύθυνση Τρικάλων: δυο (2) θέσεις Για την Υποδιεύθυνση Μαγνησίας και Σποράδων: τρεις (3) θέσεις Εγκρίθηκε ακόμη η πρόσληψη 2 θέσεων ΠΕ Μηχανικών (Πολιτικών Μηχανικών) στη Διεύθυνση Τεχνικών Έργων Περιφέρειας Θεσσαλίας. Σύμφωνα με τον προγραμματισμό και τη σχετική εισήγηση ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού στην Περιφέρεια Θεσσαλίας του έτους 2021 προβλέπει την πρόσληψη είκοσι ενός (21) ατόμων ως τακτικό προσωπικό για την κάλυψη αναγκών στην Περιφέρεια Θεσσαλίας ως εξής: Για τις υπηρεσίες Π.Ε. Λάρισας κατηγορία Γεωτεχνικών (Γεωπόνων): άτομα τέσσερα (4) κατηγορία Π.Ε. Μηχανικών: άτομα τρία (3) Για τις υπηρεσίες Π.Ε. Καρδίτσας κατηγορία Γεωτεχνικών (Γεωπόνων): άτομα τέσσερα (2) κατηγορία Π.Ε. Μηχανικών: άτομα τρία (2) Για τις υπηρεσίες Π.Ε. Τρικάλων κατηγορία Γεωτεχνικών (Γεωπόνων): άτομα τέσσερα (2) κατηγορία Π.Ε. Μηχανικών: άτομα τρία (2) κατηγορία Π.Ε. κλάδου κοινωνικής Εργασίας: άτομο ένα (1) Για τις υπηρεσίες Π.Ε. Μαγνησίας κατηγορία Γεωτεχνικών (Γεωπόνων): άτομα τέσσερα (2) κατηγορία Π.Ε. Μηχανικών: άτομα τρία (2) κατηγορία Π.Ε. κλάδου κοινωνικής Εργασίας: άτομο ένα (1)

Διάβασε το »

9.474 προσλήψεις καθαριστών στα σχολεία

Newsteam 0 Comments

Δημοσιευτηκε η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ), στην οποία προβλέπεται o αριθμός προσωπικού προς πρόσληψη στους Δήμους της χώρας για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας σχολικών μονάδων. Όπως τονίζεται από το ΥΠΕΣ, με την απόφαση (αρ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./134/15827/19-8-2020), αντιμετωπίζεται αποτελεσματικά το θέμα της καθαριότητας των σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, διότι ο αριθμός των εργαζομένων πλήρoυς απασχόλησης είναι τουλάχιστον 30% υψηλότερος από το περυσινό του ισοδύναμο. Δεύτερον, επιλύεται το χρόνιο πρόβλημα των εργαζομένων στα σχολεία, οι οποίοι δεν είχαν τα πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα που έχουν όλοι οι εργαζόμενοι. Τρίτον, με την ΠΥΣ που υπέγραψαν οι Υπουργοί Εσωτερικών και Οικονομικών, λαμβάνονται υπόψη μια σειρά κοινωνικών κριτηρίων (πολύτεκνοι, τρίτεκνοι κ.ά.), πριμοδοτούνται τα έτη εμπειρίας ώστε να διευκολύνονται οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες πολλών ετών στον τομέα της καθαριότητας. Ο αριθμός των υπαλλήλων που θα εργαστούν είναι ίδιος με τον περυσινό (5.000 εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης και 4.474 μερικής απασχόλησης), αλλά οι ώρες που καλύπτονται είναι ενισχυμένες. Τα χρήματα που διατίθεται από τον κρατικό προϋπολογισμό έχουν αυξηθεί άνω του 50% και συγκεκριμένα κατά 28 εκατ. ευρώ. Α/Α ΔΗΜΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ 1 ΔΗΜΟΣ ΑΒΔΗΡΩΝ 8 21 29 2 ΔΗΜΟΣ ΑΓΑΘΟΝΗΣΙΟΥ 0 1 1 3 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ 6 7 13 4 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΒΑΡΒΑΡΑΣ 7 3 10 5 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ 30 6 36 6 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ 1 7 8 7 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ 28 10 38 8 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ 11 12 23 9 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ 33 10 43 10 ΔΗΜΟΣ ΑΓΚΙΣΤΡΙΟΥ 0 2 2 11 ΔΗΜΟΣ ΑΓΡΑΦΩΝ 0 7 7 12 ΔΗΜΟΣ ΑΓΡΙΝΙΟΥ 51 57 108 13 ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ 255 9 264 14 ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΑΛΕΩ 39 10 49 15 ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΙΑΛΕΙΑΣ 12 34 46 16…

Διάβασε το »

Χωρίς τίτλο σπουδών ΥΕ οι προσλήψεις προσωπικού καθαριότητας στα σχολεία

Newsteam 0 Comments

Για την πρόσληψη του προσωπικού αυτού, δεν απαιτείται το τυπικό προσόν της κατοχής απολυτηρίου τίτλου υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Αυτό προβλέπει τροποποιητική απόφαση  του υπουργείου Εσωτερικών, η οποία δημοσιεύθηκε σήμερα στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης. Ειδικότερα , μετά την τροποποιητική απόφαση, για διαδικασία και τα κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων της Χώρας από τους Δήμους με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, ισχύουν τα εξής: Άρθρο 1 Αρμοδιότητα – Κατανομή θέσεων 1. Η διαδικασία πρόσληψης του προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης διενεργείται μέσω των οικείων δήμων, κατόπιν έγκρισης της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/ 2006, βάσει αιτήματος που υποβάλλεται από τον οικείο Δήμο. Με την ως άνω εγκριτική απόφαση της Επιτροπής ΠΥΣ 33/2006 καθορίζονται οι θέσεις ή/και ανθρωποώρες ανά Δήμο, αφού ληφθεί υπόψη το προσωπικό που απασχολήθηκε κατά το προηγούμενο διδακτικό έτος, υπό οποιαδήποτε σχέση εργασίας ή έργου και οι ώρες απασχόλησης του προσωπικού αυτού. 2. Το προσωπικό προσλαμβάνεται με συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, διάρκειας ίσης με το διδακτικό έτος και ωραρίου ανάλογου με τις ανάγκες του κάθε φορέα. Άρθρο 2 Διαδικασία πρόσληψης 1. Για την εκκίνηση της διαδικασίας πρόσληψης εκδίδεται ανακοίνωση από τον οικείο Δήμο, τουλάχιστον έναν μήνα πριν την έναρξη του διδακτικού έτους, η οποία αναρτάται στον πίνακα ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος και στην ιστοσελίδα του Δήμου, για πέντε (5) ημέρες. Ειδικά κατά την πρώτη εφαρμογή της παρούσας, η ανωτέρω ανακοίνωση λαμβάνει χώρα μέσα στο πρώτο δεκα- πενθήμερο του Αυγούστου και όπου στο παρόν άρθρο αναφέρεται προθεσμία πέντε (5) ημερών, κατά την πρώτη εφαρμογή θα τηρηθεί προθεσμία τριών (3) ημερών. 2. Οι υποψήφιοι, προκειμένου να συμμετάσχουν στην εν λόγω διαδικασία υποβάλλουν στον οικείο Δήμο αίτηση – υπεύθυνη δήλωση, στην οποία αναγράφονται τα προσόντα, οι λοιπές…

Διάβασε το »

ΑΣΕΠ: Νέα προκήρυξη για 34 θέσεις στην Κοινωνία της Πληροφορίας

Newsteam 0 Comments

Νέα προκήρυξη για την πλήρωση τριάντα τεσσάρων (34) θέσεων επιστημονικού προσωπικού, ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ (ΚτΠ Α.Ε.) με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου τριετούς διάρκειας, οι οποίες μπορεί να ανανεώνονται μία μόνο φορά, δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων αρχίζει στις 5.9.2020 και λήγει στις 14.9.2020, ημέρα Δευτέρα και ώρα 17:00, ενώ η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει από τριμελή Επιτροπή Επιλογής που θα συγκροτηθεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚτΠ Α.Ε. ΘΕΣΕΙΣ Στέλεχος Γενικής Διεύθυνσης Έργων 21 Στέλεχος Τμήματος Κέντρων Δεδομένων & Τεχνικής Υποστήριξης Πληροφοριακών Συστημάτων (Μηχανικός Υποδομών Πληροφορικής) 1 Στέλεχος Τμήματος Εταιρικής Πληροφοριακής Υποστήριξης 2 Στέλεχος Τμήματος Λογιστηρίου 2 Στέλεχος Τμήματος Συμβάσεων 1 Στέλεχος Τμήματος Προϋπολογισμού & Χρηματορροών 1 Στέλεχος Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού & Μισθοδοσίας 1 Στέλεχος Πρωτοκόλλου & Αρχείου 1 Στέλεχος Υπηρεσίας Στρατηγικού Σχεδιασμού & Εταιρικής Επικοινωνίας 3 Στέλεχος Διεύθυνσης Δράσεων Κρατικών Ενισχύσεων 1 ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ: Οι ενδιαφερόμενοι για την κάλυψη των θέσεων αυτών καλούνται, εφόσον κατέχουν τα απαιτούμενα ανά ειδικότητα κύρια προσόντα (υποχρεωτικά), να συμπληρώσουν την ΑΙΤΗΣΗ – ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ (ΚτΠ Α.Ε.) και να την υποβάλουν με τα απαραίτητα δικαιολογητικά είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε., Χανδρή 3 Τ.Κ. 18346 Μοσχάτο, απευθύνοντάς την στη Διεύθυνση Διοίκησης και Οικονομικής Διαχείρισης από τις 10:00 π.μ. έως τις 17:00 μ.μ. (ως ημερομηνία κατάθεσης θεωρείται η ημερομηνία του αριθμού πρωτοκόλλου της Γραμματείας της Εταιρείας). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων και των συνημμένων σε αυτή δικαιολογητικών ταχυδρομικώς, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται…

Διάβασε το »

Προσλήψεις – εξπρες 400 γιατρών το Σεπτέμβριο

Newsteam 0 Comments

Νέες προσλήψεις προσωπικού στο Δημόσιο τομέα δρομολογούνται με στόχο την αντιμετώπιση της εξάπλωσης της πανδημίας του κορονοϊου. Ηδη το υπουργείο Εσωτερικών έχει δώσει το πράσινο φως στου ΟΤΑ να προσλαμβάνουν εποχικούς υπαλλήλους με τετράμηνες συμβάσεις εργασίας προκειμένου να καλύψουν τις νέες ανάγκες που έχουν προκύψει το τελευταίο διάστημα. Την πρόσληψη 400 γιατρών διαφόρων ειδικοτήτων με προκήρυξη που θα δημοσιοποιηθεί το Σεπτέμβριο ανακοίνωσε ο υφυπουργός Υγείας Βασίλης Κοντοζαμάνης. Όπως είπε οι μισοί από αυτούς θα αναλάβουν καθήκοντα στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ). Παράλληλα σε προσλήψεις προσωπικού προχωρούν συνεχώς Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, νοσοκομεία και κέντρα υγείας όλης της χώρας καθώς και ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας. Ωστόσο επειδή όπως προκύπτει και από τα τελευταία επιδημιολογικά δεδομένα ο κορονοϊος θα μας απασχολήσει και τον προσεχή χειμώνα, η Κυβέρνηση είναι έτοιμη να προχωρήσει και σε επιπλέον νέες προσλήψεις προσωπικού για να επανδρωθούν σωστά οι φορείς που βρίσκονται στην πρωτη γραμμή. Μέσα στο φθινόπωρο διορίζονται 1.116 μόνιμοι στα νοσοκομεία και μέχρι τις αρχές του 2021 θα πιάσουν δουλειά και οι 1.209 νέοι υπάλληλοι που ετοιμάζουν τώρα το φάκελο διορισμού και θα ξεκινήσουν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους από 7 Σεπτεμβρίου. Παράλληλα σε πλήρη ετοιμότητα είναι ο μηχανισμός του υπουργείου Υγείας για την έγκριση και νέων προσλήψεων επικουρικού προσωπικού όπου υπάρχει ανάγκη.

Διάβασε το »

ΑΣΕΠ: Εως σήμερα οι ενστάσεις για τις προσλήψεις εκπαιδευτικών με την 2ΓΕ-2019

Newsteam 0 Comments

Ολοκληρώνεται σήμερα η προθεσμία για τις ενστάσεις για τις προσλήψεις εκπαιδευτικών με την 2ΓΕ/2019 προκήρυξη. Τα αποτελέσματα για μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ  έχουν ήδη δει το φως της δημοσιότητας. Οι προσωρινοί αξιολογικοί πίνακες κατάταξης και απορριπτέων της προκήρυξης 2ΓΕ/2019 αναρτήθηκαν στο ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 46/24-12-2019 και ΦΕΚ 5/26-2-20 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για τη διαδικασία κατάταξης με σειρά προτεραιότητας υποψήφιων εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Γενικής Εκπαίδευσης κατηγορίας ΠΕ κλάδων ΠΕ01, ΠΕ02, ΠΕ03, ΠΕ04, ΠΕ05, ΠΕ06, ΠΕ07, ΠΕ08, ΠΕ11, ΠΕ33, ΠΕ34, ΠΕ40, ΠΕ41, ΠΕ78, ΠΕ80, ΠΕ81, ΠΕ82, ΠΕ83, ΠΕ84, ΠΕ85, ΠΕ86, ΠΕ87, ΠΕ88, ΠΕ89, ΠΕ90 και ΠΕ91 , κατά κλάδο και ειδικότητα, για την πλήρωση των κενών θέσεων εκπαιδευτικών δευτεροβάθμιας Γενικής Εκπαίδευσης καθώς και για την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών των οικείων βαθμίδων Εκπαίδευσης. Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται με το δωδεκαψήφιο γραμμωτό κώδικα οπτικής αναγνώσεως (barcode). Δείτε τα αποτελέσματα μέσω του ΑΣΕΠ, πατώντας ΕΔΩ Διαβάστε πώς  μπορείτε να κάνετε ένσταση  Ενστάσεις κατά των ανωτέρω προσωρινών πινάκων υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ από την 7η Αυγούστου 2020, ημέρα Παρασκευή έως και την 17η Αυγούστου 2020, ημέρα Δευτέρα και ώρα 14:00, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού τόπου του, ακολουθώντας τη διαδρομή: Πολίτες → Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες → Είσοδος Μέλους → Επιλογή → ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ. Για την ένσταση απαιτείται και παράβολο είκοσι ευρώ (20€), άλλως η ένσταση δεν εξετάζεται. Ο ενδιαφερόμενος υποβάλλει το παράβολο το οποίο έχει προμηθευτεί ηλεκτρονικά μέσω της εφαρμογής ηλεκτρονικού παραβόλου (e-Παράβολο) επιλέγοντας Φορέας Δημοσίου Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) από τον διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www.gsis.gr). Προς διευκόλυνση των υποψηφίων έχει δημιουργηθεί στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ σχετικός σύνδεσμος (βλ. λογότυπο με την ονομασία ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ) ο οποίος οδηγεί στον ανωτέρω διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www.gsis.gr). Ο υποψήφιος πρέπει να αναγράψει τον…

Διάβασε το »