Ειδήσεις για ΟΠΕΚΕΠΕ ΑΓΡΟΤΕΣ ΝΕΑ - Spoiler και νέα

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ 2021 : Τι έρχεται για απόστρατους, ΙΚΑ, Δημόσιο – ΟΠΕΚΕΠΕ ΠΛΗΡΩΜΕΣ

Newsteam 0 Comments

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ 2021 : Τι έρχεται για απόστρατους, ΙΚΑ, Δημόσιο – ΟΠΕΚΕΠΕ ΠΛΗΡΩΜΕΣ – Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε. Ειδήσεις: Τέλος στην αγωνία εκατοντάδων χιλιάδων συνταξιούχων βάζει το ΣτΕ, κρίνοντας την τύχη των χαμένων αναδρομικών από τις μειώσεις των επικουρικών και την κατάργηση των Δώρων. Δυνητικά τα νέα αναδρομικά του 11μήνου Ιούνιος 2015 – Μάιος 2016 θα μπορούσαν να φτάσουν σε ύψος τα 2,5 δις. ευρώ, ανάλογα με το εύρος της απόφασης και τις παραγραφές. Στο τραπέζι βρίσκονται διεκδικήσεις: 723 εκατομμυρίων για τα αναδρομικά των επικουρικών και 1,875 δις. ευρώ για τα Δώρα Δημόσιου και ιδιωτικού τομέα Σύμφωνα με πληροφορίες από την πλευρά των διαδίκων,τις οποίες επικαλείται το imerisia.gr, το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο αναμένεται να δημοσιεύσει την πολυαναμενόμενη απόφαση της Ολομέλειάς του – μια απόφαση κρίσιμη για τα δημοσιονομικά δεδομένα της χώρας και τις συντάξεις – εντός του επόμενου 45ήμερου και μέχρι το τέλος Ιουνίου. Η εν λόγω απόφαση επί πιλοτικής δίκης η οποία διεξήχθη τον περασμένο Ιανουάριο θα κρίνει αν η κυβέρνηση οφείλει να καταβάλλει νέο γύρο αναδρομικών, σε ποιο ύψος και σε ποιους συνταξιούχους. Κι αυτό καθώς το ΣτΕ καλείται να αποφασίσει – μετά από προσφυγή συνταξιουχικών οργανώσεων – αν και κατά πόσο ήταν νόμιμη και συνταγματική η απόφαση της κυβέρνησης το περασμένο καλοκαίρι, να πληρώσει τα αναδρομικά των κύριων συντάξεων και να «σβήσει» τα αναδρομικά των επικουρικών και των Δώρων. Οι συνταξιουχικές οργανώσεις ζητούν να ακυρωθεί η κυβερνητική φόρμουλα του 2020 και να καταβληθούν τα χαμένα αναδρομικά από την κατάργηση των Δώρων και τις μειώσεις των επικουρικών συντάξεων του 2012. Η κρισιμότητα της επικείμενης απόφασης διαφαίνεται και από τα επιχειρήματα που χρησιμοποίησε η πλευρά των κρατικών αξιωματούχων στην ακροαματική διαδικασία τον περασμένο Ιανουάριο. Οι πληρεξούσιοι δικηγόροι του Δημοσίου επικαλέστηκαν από την αγορά των 18 Rafale και την πανδημία, μέχρι και την κρίση…

Διάβασε το »

Τα λάθη στις προσωρινές συντάξεις ΙΚΑ, Δημοσίου, ΝΑΤ – ΟΠΕΚΕΠΕ ΠΛΗΡΩΜΕΣ

Newsteam 0 Comments

ΠΡΟΣΟΧΗ! Τα λάθη στις προσωρινές συντάξεις ΙΚΑ, Δημοσίου, ΝΑΤ – ΟΠΕΚΕΠΕ ΠΛΗΡΩΜΕΣ – Όλα όσα πρέπει να προσέξετε. Ειδήσεις: Καθυστερήσεις, αναμονές, λάθη, προχειρότητες, χαμένοι φάκελοι και απολεσθέντες ασφαλιστικοί χρόνοι συνθέτουν την εικόνα διάλυσης του ΕΦΚΑ. Και η κατάσταση δεν διασώζεται με τις προκαταβολές ή τις προσωρινές συντάξεις. Για παράδειγμα, τέλος Μαΐου (με τις συντάξεις Ιουνίου), ο ΕΦΚΑ (efka.gov.gr) θα επανακαθορίσει τις συντάξεις όσων έχουν πάνω από 30 χρόνια ασφάλισης. Και αυτό γιατί κρίθηκε αντισυνταγματικός ο νόμος 4387/16 ως προς την ανταποδοτικότητα των εισφορών και αυξήθηκε ο συντελεστής του ανταποδοτικού τμήματος της σύνταξη (σ.σ. στο 50% για 40 έτη ασφάλισης από 40% που ίσχυε με τις προβλέψεις του ν.4387/16). Ωστόσο, ακόμη και αυτή η επιμέρους διόρθωση έρχεται με τρομερή καθυστέρηση 20 μηνών από την σχετική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (4/10/19). Την ίδια στιγμή ο ΕΦΚΑ αδυνατεί να εκδώσει νέες συντάξεις ή να ενημερώσει τους ασφαλισμένους για την πορεία των αιτήσεών τους. Μέσα στον Μάιο αναμένεται η πρόσληψη 100 συνταξιούχων οι οποίοι θα εργαστούν στο τμήμα απονομών, ενώ στα τέλη Ιουνίου θα μπουν στο σχεδιασμό και οι εργατολόγοι που θα ετοιμάζουν τους συνταξιοδοτικούς φακέλους στο γραφείο τους… Πληρωμές χωρίς υπογραφή… Εδώ όμως υπάρχει τεράστιο νομικό κενό καθώς η τροπολογία Χατζηδάκη προβλέπει την αυτόματη αποδοχή, εκ μέρους του ΕΦΚΑ, της εισήγησης-πρότασης του εργατολόγου, ακόμη και στην περίπτωση του ο εντεταλμένος υπάλληλος διαφωνεί με το περιεχόμενο αυτής και δεν υπογράφει στην συνταξιοδοτικό πράξη. Ο ασφαλισμένος θα πληρωθεί χωρίς κανείς να υπογράφει το ένταλμα: Ο εργατολόγος γιατί δεν είναι ορκισμένος υπάλληλος της Διοίκησης και ο αρμόδιος υπάλληλος του ΕΦΚΑ γιατί διαφωνεί… Η όλη αβελτηρία μες τις καθυστερήσεις και τις αναβολές κορυφώνεται με την ανασφάλεια. Ουδείς ασφαλισμένος γνωρίζει πώς διαμορφώθηκε η σύνταξή του, αν στο…

Διάβασε το »