Ειδήσεις για ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ - Spoiler και νέα

Εργασιακό νομοσχέδιο: Οι 10 σημαντικότερες αλλαγές – Παρουσιάζεται σήμερα από τον υπουργό

Newsteam 0 Comments

Σήμερα στις 12 το μεσημέρι θα γίνει η διαδικτυακή παρουσίαση του νομοσχεδίου από τον υπουργό Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη Μετά την παρουσίαση το νομοσχέδιο θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση προκειμένου να ψηφιστεί στα τέλη Μάϊου – αρχές Ιουνίου. Οι βασικές αλλαγές που αναμένεται να πραγματοποιηθούν μέσα από το εργασιακό νομοσχέδιο είναι το 8ωρο, η ψηφιακή κάρτα και οι απεργίες με προσωπικό ασφαλείας. Ειδικότερα, η εργασία την ημέρα θα μπορεί να ξεπερνά τις 8 ώρες, και να φτάνει μέχρι τις 10, χωρίς ο εργοδότης να πρέπει να πληρώσει υπερωρία, αν αναπληρώσει τις έξτρα ώρες με ρεπό ή μείωση ωραρίου άλλες ημέρες. Αυτό θα γίνεται με συμφωνία μεταξύ εργοδότη – εργαζόμενου. Την ίδια ώρα, με την ψηφιακή κάρτα για κάθε εργαζόμενο, θα γίνεται σύνδεση του κινητού των εργαζομένων με την ΕΡΓΑΝΗ προκειμένου να καταγράφονται οι υπερωρίες που δουλεύει, ενώ ανώτατο όριο υπερωριών θα είναι οι 150 ώρες. Για τις Κυριακές, θα μπορούν να αποτελούν πέμπτη μέρα της εβδομάδας, χωρίς έξτρα αμοιβή, και πάλι να αναπληρώνονται με ρεπό, χωρίς ωστόσο αυτό να είναι ακόμη οριστικό, και με τους ειδικούς να θεωρούν απίθανο το ενδεχόμενο. Την ίδια ώρα, αυξάνονται οι εταιρίες που θα είναι ανοιχτές την Κυριακή, ενώ για τις απεργίες θα γίνεται ηλεκτρονική ψηφοφορία εξ αποστάσεως. Οι 10 σημαντικότερες αλλαγές Καθιερώνεται το ελαστικό 8ωρο με «αμοιβή» την 4ήμερη απασχόληση και δικλείδες ασφαλείας για τον εργαζόμενο Το ελαστικό 8ωρο προβλέπει απασχόληση έως και 10 ώρες την ημέρα κατά μέγιστο χωρίς πρόσθετη αμοιβή ανάλογα με τις ανάγκες των επιχειρήσεων. Οι επιπλέον ώρες θα αποθηκεύονται σε «τράπεζα χρόνου» και θα «επιστρέφονται» στους εργαζόμενους εντός έξι μηνών με τη μορφή μειωμένου ωραρίου ή ρεπό ή ημερών άδειας. Το ελαστικό 8ωρο θα εφαρμόζεται μόνο κατόπιν αιτήματος του ίδιου του…

Διάβασε το »