Αργίες - Ημιαργίες - Τα τελευταία νεά & ειδήσεις

28 Οκτωβρίου 2021 υποχρεωτική αργία και για τον ιδιωτικό τομέα

Newsteam 0 Comments

28 Οκτωβρίου 2021 είναι υποχρεωτική αργία και για τον ιδιωτικό τομέα Απαγορεύεται η απασχόληση μισθωτών και η λειτουργία επιχειρήσεων Τι ισχύει για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα Η 28 Οκτωβρίου 2021 ανήκει πλέον στις υποχρεωτικές αργίες κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες. Περαιτέρω, ως υποχρεωτική αργία, δεν επιτρέπεται να χρεωθεί στην κανονική άδεια των εργαζομένων (πρακτική που ακολουθούσαν μέχρι τώρα πολλές επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα) Σχετικά: Οι επίσημες αργίες στον ιδιωτικό τομέα με τον νέο εργασιακό νόμο 4808/2021 Πως πληρώνονται οι εργαζόμενοι που θα εργαστούν την 28 Οκτωβρίου 2021 – Οι επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν κατά την 28 Οκτωβρίου 2021, θα καταβάλλουν στους ημερομίσθιους το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους χωρίς προσαύξηση. Οι αμειβόμενοι με μισθό, δεν θα λάβουν τίποτα πέραν του μισθού τους. – Όσοι εργασθούν κατά την 28 Οκτωβρίου 2021 και αμείβονται με ημερομίσθιο, θα λάβουν το κανονικό ημερομίσθιο και προσαύξηση 75%, επί του νόμιμου ημερομισθίου. Για τους αμειβόμενους με μισθό και που θα απασχοληθούν κατά την 28 Οκτωβρίου 2021, διακρίνουμε τις παρακάτω περιπτώσεις. – Αν η επιχείρηση στην οποία εργάζονται λειτουργεί νόμιμα τις Κυριακές και αργίες, θα λάβουν μόνο την προσαύξηση του 75% επί του 1/25 του νόμιμου μισθού, ή επί των ωρών που θα απασχοληθούν. – Εάν πρόκειται για επιχείρηση που δεν επιτρέπεται η λειτουργία της κατά τις Κυριακές και αργίες, και λειτουργήσει κατά την ημέρα αυτή (παρανόμως), οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν έκτακτα κατά την ημέρα αυτή, θα λάβουν εκτός της προσαύξησης του 75%, επί πλέον ένα ημερομίσθιο (1/25 του μισθού τους, ή τόσα ωρομίσθια, όσες ώρες απασχοληθούν). Επισημαίνεται ότι όσες επιχειρήσεις παραμείνουν ανοικτές κατά…

Διάβασε το »

Η 15 Αυγούστου 2021 είναι υποχρεωτική αργία και για τον ιδιωτικό τομέα

Newsteam 0 Comments

Η 15 Αυγούστου 2021 είναι υποχρεωτική αργία και για τον ιδιωτικό τομέα Απαγορεύεται η απασχόληση μισθωτών και η λειτουργία επιχειρήσεων Η 15 Αυγούστου 2021 ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες. Η 15 Αυγούστου 2021 συμπίπτει με την ημέρα της Κυριακής, με αποτέλεσμα να ισχύουν τα εξής: α) Δεν γεννάται θέμα μεταθέσεως της εορτής σε άλλη εργάσιμη μέρα, διότι όπως είναι γνωστό τόσο για τον ιδιωτικό, όσο και το Δημόσιο τομέα καταργήθηκαν οι διατάξεις περί μεταθέσεως των αργιών, όταν συμπίπτουν με ημέρα Κυριακή (άρθρο 7 του Ν.1400/1983) Για τους μισθωτούς που δεν θα απασχοληθούν κατά την 15 Αυγούστου 2021 ισχύουν τα εξής: α) οι ημερομίσθιοι που δεν θα απασχοληθούν για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα πάρουν το συνήθως καταβαλλόμενο για τη συγκεκριμένη ημέρα ημερομίσθιό τους. β) οι επί μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή πέρα από το καταβαλλόμενο μισθό τους. Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την 15 Αυγούστου 2021 ισχύουν τα εξής: α) οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν. β) οι επί μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Επιπλέον οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι: – Εάν η απασχόληση τόσο των ημερομισθίων, όσο και των επί μηνιαίο μισθό κατά την 15 Αυγούστου 2021 είναι πέρα των 40 ωρών, οφείλεται εκτός από την προσαύξηση και πρόσθετη αμοιβή λόγω υπερεργασίας κλπ. – Το ημερομίσθιο της 15 Αυγούστου 2021 το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια,…

Διάβασε το »

Αργία 15 Αυγούστου 2021. Πως αμείβονται οι εργαζόμενοι

Newsteam 0 Comments

Αργία 15 Αυγούστου 2021. Πως αμείβονται οι εργαζόμενοι Η 15 Αυγούστου 2021 ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες και για τον ιδιωτικό τομέα Η 15 Αυγούστου 2021 ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες. Η 15 Αυγούστου 2021 συμπίπτει με την ημέρα της Κυριακής, με αποτέλεσμα να ισχύουν τα εξής: α) Δεν γεννάται θέμα μεταθέσεως της εορτής σε άλλη εργάσιμη μέρα, διότι όπως είναι γνωστό τόσο για τον ιδιωτικό, όσο και το Δημόσιο τομέα καταργήθηκαν οι διατάξεις περί μεταθέσεως των αργιών, όταν συμπίπτουν με ημέρα Κυριακή (άρθρο 7 του Ν.1400/1983) Για τους μισθωτούς που δεν θα απασχοληθούν κατά την 15 Αυγούστου 2021 ισχύουν τα εξής: α) οι ημερομίσθιοι που δεν θα απασχοληθούν για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα πάρουν το συνήθως καταβαλλόμενο για τη συγκεκριμένη ημέρα ημερομίσθιό τους. β) οι επί μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή πέρα από το καταβαλλόμενο μισθό τους. Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την 15 Αυγούστου 2021 ισχύουν τα εξής: α) οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν. β) οι επί μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Επιπλέον οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι: – Εάν η απασχόληση τόσο των ημερομισθίων, όσο και των επί μηνιαίο μισθό κατά την 15 Αυγούστου 2021 είναι πέρα των 40 ωρών, οφείλεται εκτός από την προσαύξηση και πρόσθετη αμοιβή λόγω υπερεργασίας κλπ. – Το ημερομίσθιο της 15 Αυγούστου 2021 το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε…

Διάβασε το »

Οι επίσημες αργίες στον ιδιωτικό τομέα με τον νέο εργασιακό νόμο 4808-2021

Newsteam 0 Comments

Οι επίσημες αργίες στον ιδιωτικό τομέα με τον νέο εργασιακό νόμο 4808/2021 Οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας, για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες Συγκεκριμένα: Νόμος 4808/2021 – ΦΕΚ Τεύχος A 101/19.06.2021Για την Προστασία της Εργασίας – Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας» – Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας – Κύρωση της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τo Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής, άλλες διατάξεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και λοιπές επείγουσες ρυθμίσεις. Άρθρο 60Αργία 1. Καθορίζονται ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας, για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες γενικά, οι οποίες αργούν κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας, οι ακόλουθες: α) Η 1η Ιανουαρίου.β) Η εορτή των Θεοφανείων (6η Ιανουαρίου).γ) Η 25η Μαρτίου.δ) Η Δευτέρα του Πάσχα. ε) Η 1η Μαΐου.στ) Η εορτή της Κοιμήσεως της Θεοτόκου (15η Αυγούστου).ζ) Η 28η Οκτωβρίου. η) Η εορτή της Γεννήσεως του Χριστού (25η Δεκεμβρίου). θ) Η 26η Δεκεμβρίου. 2. Με αποφάσεις του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, που εκδίδονται μετά από γνωμοδότηση του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας (Α.Σ.Ε.) και δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μπορούν να ορίζονται και άλλες εορτές, μέχρι πέντε (5) κατ’ έτος, ως ημέρες υποχρεωτικής ή προαιρετικής αργίας ανά την Επικράτεια. Εφόσον πρόκειται για τοπικές αργίες, η αρμοδιότητα ανήκει στους περιφερειάρχες. Με την ίδια διαδικασία, δύναται να καταργούνται ή να αλλάζουν οι προβλεπόμενες αργίες. Σχετικά: Οι ημέρες αργίας και ημιαργίας για όσους εργάζονται στο Δημόσιο

Διάβασε το »

Αργία Αγίου Πνεύματος 2021. Τι ισχύει για τις τράπεζες και τα εμπορικά καταστήματα

Newsteam 0 Comments

Αργία Αγίου Πνεύματος 2021. Τι ισχύει για τις τράπεζες και τα εμπορικά καταστήματα Για ποιους υπαλλήλους είναι θεσμοθετημένη επίσημη αργία Τα εμπορικά καταστήματα Ανοιχτά θα παραμείνουν τα εμπορικά καταστήματα καθόσον η αργία του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο δεν θα λειτουργήσουν τα εμπορικά καταστήματα των πόλεων στις οποίες η ημέρα του Αγίου Πνεύματος έχει καθιερωθεί ως εθιμική αργία και τηρείται στο σύνολο των τοπικών επιχειρήσεων.  Συνήθως εκδίδεται και σχετική ανακοίνωση του Εμπορικού και Επιχειρηματικού Συλλόγου της πόλης. Οι τράπεζες και οι υπηρεσίες του δημόσιου τομέα Δεν θα λειτουργήσουν οι τράπεζες και οι υπηρεσίες του δημόσιου τομέα καθόσον η αργία του Αγίου Πνεύματος είναι θεσμοθετημένη επίσημη αργία για τους υπαλλήλουςΤι ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα H ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), www.kepea.gr ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα  για τη Δευτέρα 21 Ιουνίου 2021 (Αγίου Πνεύματος). 1. Η Δευτέρα 21 Ιουνίου 2021 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Σχετικά: Οι αργίες στο Δημόσιο και στον Ιδιωτικό Τομέα. Οι ημιαργίες Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα αυτή (Αγίου Πνεύματος) έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Εξίσου, κατά τον ίδιο τρόπο,  μπορεί να ισχύουν  ευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά την ημέρα του Αγίου Πνεύματος. Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με…

Διάβασε το »

Αγίου Πνεύματος Δευτέρα 21-06-2021. Τι ισχύει για τους εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα

Newsteam 0 Comments

Αγίου Πνεύματος Δευτέρα 21-06-2021. Τι ισχύει για τους εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα Τι ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα H ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), www.kepea.gr ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα  για τη Δευτέρα 21 Ιουνίου 2021 (Αγίου Πνεύματος). 1. Η Δευτέρα 21 Ιουνίου 2021 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Σχετικά: Οι αργίες στο Δημόσιο και στον Ιδιωτικό Τομέα. Οι ημιαργίες Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα αυτή (Αγίου Πνεύματος) έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Εξίσου, κατά τον ίδιο τρόπο,  μπορεί να ισχύουν  ευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά την ημέρα του Αγίου Πνεύματος. Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους. Αν παρότι έχει χαρακτηρισθεί η ημέρα του Αγίου Πνεύματος πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ’εξαίρεση, τότε για πλήρη απασχόλησή τους οι υπάλληλοι δικαιούνται προσαύξηση μισθού κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιό τους, επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογισθεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρες αργίας. 2. Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, καθώς και κωδικοποιήσεις συλλογικών ρυθμίσεων μπορούν να αναζητηθούν στη σελίδα του Ο.ΜΕ.Δ. στην ακόλουθη διεύθυνση: http://www.omed.gr/el/syllogikes-rythmiseis

Διάβασε το »

Τι ισχύει για τους εργαζόμενους τις αργίες Πάσχα και Πρωτομαγιάς 2021

Newsteam 0 Comments

Τι ισχύει για τους εργαζόμενους τις αργίες Πάσχα και Πρωτομαγιάς 2021 σχετικά με την απασχόληση και τις αμοιβές Η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), ενημερώνει τους εργαζόμενους για τα ισχύοντα σχετικά με τις αργίες την περίοδο του Πάσχα. Η Μεγάλη Παρασκευή (30-04-2021) είναι υποχρεωτική ημιαργία για τα καταστήματα. Σύμφωνα με το νόμο (άρθ. 4 ΒΔ 748/1966) απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των καταστημάτων μέχρι τις 13.00 της Μεγάλης Παρασκευής. Για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις, η Μεγάλη Παρασκευή δεν περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν σε περίπτωση που η Μεγάλη Παρασκευή έχει χαρακτηρισθεί αργία ή ημιαργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Το Μεγάλο Σάββατο (01-05-2021) είναι εργάσιμη ημέρα για τους εργαζόμενους που νόμιμα απασχολούνται Σάββατο στον ιδιωτικό τομέα, εκτός αν έχει καθιερωθεί αργία ή ημιαργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Για την Κυριακή του Πάσχα (02-05-2021) ισχύει ο γενικός κανόνας της Κυριακής αργίας, δηλαδή απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων. Όσοι από τους μισθωτούς απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες δικαιούνται τα παρακάτω: 1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν 2) αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, οφείλεται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν 3) αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό):Εφόσον οι εργαζόμενοι…

Διάβασε το »

Τραπεζικές αργίες λόγω Πάσχα 2021 και μεταφοράς Πρωτομαγιάς

Newsteam 0 Comments

Τραπεζικές αργίες λόγω Πάσχα 2021 και μεταφοράς Πρωτομαγιάς Τι ισχύει για συναλλαγές, πληρωμές οφειλών και εμβάσματα Λόγω της εορτής του Πάσχα 2021 και της μεταφοράς της αργίας της Πρωτομαγιάς, οι πληρωμές οφειλών και τα εμβάσματα που θα καταχωρούνται από την Μεγάλη Πέμπτη 29 Απριλίου 2021 μετά την καταληκτική ώρα αποδοχής συναλλαγών, θα εκτελεστούν την Τετάρτη 05 Μαΐου 2021 που θεωρείται ως η επόμενη εργάσιμη. Οι μεταφορές εντός των τραπεζών θα εκτελεστούν κανονικά, αλλά με ημερομηνία αξίας την Τετάρτη 05 Μαΐου 2021 Για την εκτέλεση των μισθοδοσιών και των μεταφορών πίστωσης e-PPS θα πρέπει να καταχωρηθεί στο αρχείο ως ημερομηνία εκτέλεσης η Τετάρτη 05 Μαΐου 2021 Οι μεταχρονολογημένες και μελλοντικές εντολές με ημερομηνία εκτέλεσης την Τρίτη 4 Μαΐου 2021 θα εκτελεστούν την Τετάρτη 5 Μαΐου 2021 Επίσης, το Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών θα παραμείνει κλειστό την Παρασκευή 30 Απριλίου 2021, τη Δευτέρα 03 Μαΐου 2021 και την Τρίτη 04 Μαΐου 2021

Διάβασε το »

Πρωτομαγιά 2021 υποχρεωτική αργία μεταφέρεται την 04-05-2021

Newsteam 0 Comments

Πρωτομαγιά 2021 υποχρεωτική αργία μεταφέρεται την 04-05-2021 Η Πρωτομαγιά 2021 είναι υποχρεωτική αργία με διάταξη νόμου Με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, η υποχρεωτική αργία της 1ης Μαΐου 2021 μετατίθεται για την Τρίτη 4 Μαΐου 2021 H Πρωτομαγιά (1η Μαΐου) με τον νόμο 4468/2017 καθιερώθηκε ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας και ως εκ τούτου για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες ισχύουν τα προβλεπόμενα για την υποχρεωτική αργία Συγκεκριμένα: Καθορισμός της Πρωτομαγιάς (1ης Μαΐου), ως ημέρας υποχρεωτικής αργίας NOMOΣ 4468/2017 – ΦΕΚ Τεύχος Α 61/28.04.2017 Σύσταση ΝΠΙΔ με την επωνυμία «Εθνικό Σύστημα Διαπίστευσης» και άλλες διατάξεις. Άρθρο 14Η 1η Μαΐου καθορίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας 1. Η παρ. 1 του άρθρου 1 του α.ν. 380/1968 (Α 85), αντικαθίσταται ως εξής: «1. Η 1η Μαΐου καθορίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης μετατίθεται η αργία της 1ης Μαΐου σε άλλη εργάσιμη ημέρα, εφόσον συμπίπτει με Κυριακή, με ημέρα της Μεγάλης Εβδομάδας ή με τη Δευτέρα του Πάσχα.» 2. Το άρθρο 7 του νόμου 74/1975 (Α 139) καταργείται Οι αργίες στο Δημόσιο και στον Ιδιωτικό Τομέα Τι ισχύει για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες Ο καθορισμός με τον παραπάνω νόμο 4468/2017 της πρωτομαγιάς 2020 ως υποχρεωτικής αργίας σημαίνει ότι κατά την ημέρα της Πρωτομαγιάς, εκτός των επιχειρήσεων που επιτρέπεται να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες, απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων γενικότερα. Εάν κατά την ημέρα αυτή δεν λειτουργήσει η επιχείρηση, οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο θα πάρουν το ημερομίσθιό τους χωρίς καμιά προσαύξηση, ενώ οι αμειβόμενοι με μισθό θα λάβουν κανονικά τον μισθό τους. Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα εργαστούν την Πρωτομαγιά, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιο τους και προσαύξηση 75% υπολογισμένη στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν….

Διάβασε το »

Επίσημη αργία η 25 Μαρτίου 2021 για εργαζόμενους και επιχειρήσεις

Newsteam 0 Comments

Επίσημη αργία η 25 Μαρτίου 2021 για εργαζόμενους και επιχειρήσεις Τι ισχύει για την αργία της 25ης Μαρτίου για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις Η ημέρα της 25ης Μαρτίου ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες σύμφωνα με το Β.Δ. 748/66, συνεπώς κατά την ημέρα αυτή απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός αυτών που μπορούν νόμιμα να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες (ξενοδοχεία, επισιτιστικά, συγκοινωνίες κλπ) Τι ισχύει Οι επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν κατά την ημέρα αυτή, θα καταβάλλουν στους αμειβόμενους με ημερομίσθιο το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους (χωρίς προσαύξηση) Οι αμειβόμενοι με μισθό που δεν θα εργασθούν την 25η Μαρτίου, δεν δικαιούνται τίποτε πέραν του μισθού τους. Όσοι εργασθούν κατά την 25η Μαρτίου και αμείβονται με ημερομίσθιο, θα λάβουν το κανονικό ημερομίσθιο και προσαύξηση 75%, επί του νόμιμου ημερομισθίου. Για τους αμειβόμενους με μισθό και που θα απασχοληθούν κατά την 25η Μαρτίου διακρίνουμε τις παρακάτω περιπτώσεις. Αν η επιχείρηση στην οποία εργάζονται λειτουργεί νόμιμα τις Κυριακές και αργίες, θα λάβουν μόνο την προσαύξηση του 75% επί του 1/25 του νόμιμου μισθού. Εάν πρόκειται για επιχείρηση που δεν επιτρέπεται η λειτουργία της κατά τις Κυριακές και αργίες, και λειτουργήσει κατά την ημέρα αυτή (παρανόμως), οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν έκτακτα κατά την ημέρα αυτή, θα λάβουν εκτός της προσαύξησης του 75%, επί πλέον ένα ημερομίσθιο (1/25 του μισθού τους, ή τόσα ωρομίσθια, όσες ώρες απασχοληθούν). Επισημαίνεται ότι όσες επιχειρήσεις παραμείνουν ανοικτές κατά την 25η Μαρτίου (χωρίς ειδικό λόγο και άδεια από το ΣΕΠΕ), ενώ δεν υπάγονται στην κατηγορία των επιχειρήσεων των οποίων η λειτουργία επιτρέπεται κατά Κυριακές και αργίες, κινδυνεύουν με επιβολή προστίμου σε περίπτωση ελέγχου από τις αρμόδιες υπηρεσίες (Αστυνομία, ΣΕΠΕ, ΙΚΑ), ανεξαρτήτως της απασχόλησης ή…

Διάβασε το »